Arbeiten bei segmenta
Always in the making
Wir glauben, dass eine Agentur genau so sein muss: Eine Bühne, auf der alle so arbeiten können, wie sie wollen. Bei segmenta machen wir unseren Job, weil wir Spaß dran haben. Weil er uns ernsthaft interessiert. Und weil wir ihn können. Mach du doch, was du willst! Vielleicht ja demnächst bei uns?
Arbeiten bei segmenta
Always in the making
Wir glauben, dass eine Agentur genau so sein muss: Eine Bühne, auf der alle so arbeiten können, wie sie wollen. Bei segmenta machen wir unseren Job, weil wir Spaß dran haben. Weil er uns ernsthaft interessiert. Und weil wir ihn können. Mach du doch, was du willst! Vielleicht ja demnächst bei uns?
segmenta-Allstar werden:
Do your eyes light up?
Wir glauben, dass du dann am besten bist, wenn du Spaß an deinem Job hast. Deswegen bist du jetzt dran: Gestalte deinen Job selbst! Wir erwarten viel – und unterstützen dich bei allem.
Better together
Radikal kollegial: Wir sind super ambitioniert und haben richtig was vor – aber wir stehen nicht auf Ellbogen, Titeljagd und Agentur-Hopping. Du suchst was Festes? Perfekt, wir auch.
Stay hungry
Jeden Tag etwas Neues lernen? Wir können gar nicht anders. Unser Antrieb ist: Immer drei Schritte voraus, sonst fangen wir an, uns zu langweilen. Ab auf den Fahrersitz, schnapp dir das Lenkrad, zeig uns, wohin es geht.
Times are tough but so are we
Wir halten zusammen und lassen uns etwas einfallen. Dabei lassen wir uns nicht von starren Arbeitszeitmodellen oder Office-Regelungen einschränken. Kontrolle ist doof, Vertrauen ist besser.
Aktuelle Jobs
Schön, dass du dich für unsere Jobs interessierst. Zum Laden unserer offenen Stellen klicke den unteren Button.
Dein Bewerbungsprozess
Online bewerben
Du interessierst dich für einen unserer ausgeschriebenen Jobs? Dann bewirb dich gern über unser Online Formular. Andernfalls freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
Kandidaten-Auswahl
Der perfekte Fit ist uns wichtig. Deshalb entscheiden HR und Team gemeinsam über die Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten. Das geht nicht über Nacht. Aber wir beeilen uns. Versprochen.
Erstes Gespräch
Das erste Treffen. Wie aufregend. Lass es uns nutzen, uns besser kennenzulernen. Was macht dich aus, wie tickt segmenta, was ist beiden Seiten wichtig? Das und mehr besprichst du mit der HR und Mitgliedern aus dem Team.
Zweites Gespräch
Es passt. Wir wollen uns wiedersehen. Beim zweiten Gespräch lernst du dein mögliches Team noch besser kennen und kannst uns all das fragen, was du vorher nicht zu fragen wagtest.
Herzlich willkommen
Die Details sind geklärt und die Verträge unterschrieben. Juhu. Dein Team freut sich riesig auf dich. Zum Start bekommst du ein ausführliches Onboarding über Kunden und Projekte und lernst beim gemeinsamen Mittag auch den Rest der Mannschaft kennen.
Nicht nur reden, sondern auch machen – gerade in Sachen Nachhaltigkeit der richtige Ansatz, finden wir. Denn wenn sich etwas bewegen soll, muss jede:r aktiv werden. Wir möchten an dieser Stelle einen Einblick in unsere Nachhaltigkeitsstrategie geben und teilen, wie wir sie in die Tat umsetzen. Mehr erfahren...
Los geht's!
Julia Freimann, Senior Human Resources Manager
Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, willst mehr über die Agentur erfahren oder hast andere Fragen zur Karriere bei segmenta? Dann melde dich gern direkt bei mir.
T: +49 40 44 11 30 – 719
freimann@segmenta.de